国有企业要晋升创新力的五个维度

发布时间:2020-04-10 12:00    来源:经济日报 
 

关键词:国有企业 晋升创新力

摘要:党的十九届四中全会经过过程的《中共中心关于保持和完美中国特点社会主义制度、推动国度管理体系和管理才能现代化若干严重年夜成绩的决定》指出,“加强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险才能,做强做优做大年夜国有本钱”,对国有经济生长提出了加强“创新力”的请求。这是中心对国有经济改革生长作出的重要安排,对国有企业转型升级、晋升管理才能、完成高质量生长,都具有重要意义。

      党的十九届四中全会经过过程的《中共中心关于保持和完美中国特点社会主义制度、推动国度管理体系和管理才能现代化若干严重年夜成绩的决定》指出,“加强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险才能,做强做优做大年夜国有本钱”,对国有经济生长提出了加强“创新力”的请求。这是中心对国有经济改革生长作出的重要安排,对国有企业转型升级、晋升管理才能、完成高质量生长,都具有重要意义。

  创新是引领生长的第一动力,是扶植现代化经济体系的计谋支撑。强调“加强国有经济创新力”,既是国有企业更好发挥优势、实施义务的应有之义,也是适应家当变改革趋势的重要举措。一方面,国有企业作为我国经济社会生长的中坚力量,理应在创新驱动生长中当好排头兵,率先落实创新驱动生长计谋,凹陷创新才能扶植,经过过程体系晋升创新才能,更好地适应和办事国度严重年夜计谋。另外一方面,面对新一轮科技革命和家当变革的蓬勃鼓起,国有企业要处理本身生长面对的抵触和成绩,爬坡过坎、转型升级,只能走创新这一条路。只要保持创新引领,以全方位的创新促改革、以体系性的创新谋生长,完成由要素、投资驱意向创新驱动的根本性改变,才能掌握生长机会,加快培养具有全球竞争力的世界一流企业,在国际竞争中博得新优势。

  要熟悉到的是,国有企业加强创新力,不克不及简单地将创新作为一种手段,局限于技巧创新或许专利创造,而是要聚焦国有经济的生长定位,将创新融入企业生长基因,嵌入生长计谋、临盆运营、组织架构、团队文明中,转化为企业可持续生长的核心动力和组织才能。总的来看,面对新时代的新机会、新挑衅,国有企业要成为我国经济增长的稳定器、做自立创新的主力军,就必须一直保持计谋定力,强化自立创新,以创新力的晋升带动竞争力、控制力、影响力和抗风险才能的加强,走出一条具有中国特点的国企创新之路。

  一是以技巧创新为关键,培养企业核心竞争力。技巧创新是关键。国有企业应尽力构成可持续的技巧创新机制,晋升自立科技创新才能。在这一过程当中,既要看重渐进式技巧创新,充分整合现有的资本赓续改进技巧,推动制造工艺、设备与技巧赓续更新换代,从而进步临盆效力、产品德量和办事才能;也要充分发挥国企资金、范围优势,经过过程政企协作、家当同盟、产学研融合等方法,在颠覆性技巧创新中发挥引领感化,下大年夜力量处理关键核心技巧“卡脖子”成绩。

  二是以管理创新为基石,打造激起创新的组织形式。管理创新是基本,终究目标是经过过程稳定的创新体系保证,构成有益于优化资本设备、有益于激起创新的可持续的管理形式。国有企业应加强创新型组织扶植,经过过程外部组织构造优化、设立创新管理部分、打造专业创新团队战争台、看重平常渐进性创新等方法,持续激活外部创新动力,获得创新成果。在管理载体上,要加快建立现代综合信息管理体系,用好互联网、大年夜数据、云计算等信息技巧,晋升创新质量和效能。

  三是以形式创新为重点,加强企业生长潜力。贸易形式创新是应对新变革、满足新需求的有效门路。针对今朝国有企业生长近况和市场将来需求变更,贸易形式创新是推动家当升级、完成跨界生长的必定选择。以修建业为例,大年夜型国有企业可推敲出力向客户供给一站式办事和完全的产品处理筹划;中小型国有企业可推敲专注细分市场,努力于成为具有比较优势的专业办事商。总的来看,推动贸易形式创新,应重视依托核心营业,聚焦新业态,抢占新范畴,加强本钱运作,积极迈向家当链高端,打造差别化竞争优势。

  四是以国际化视野为引导,掌握机会加强全球协作。国有企业进入国际市场,面对复杂多变、千差万别、竞争激烈的市场情况,既面对着更大年夜的创新需求和压力,也有益于国有企业进修自创国际同业有益经历,倒逼和推动国有企业以国际化思想,完成计谋、管理、运营、人才网job.vhao.net部队的体系性创新。要看到的是,“一带一路”扶植正内行稳致远、走深走实,这为国有企业供给了加倍广阔的国际舞台,应大年夜力“走出去”参与国际竞争与协作,经过过程对接沿线国度生长计谋,创新产融协作,稳妥展开海内投资并购,助力共建“一带一路”沿着高质量生长偏向赓续进步。

  五是以创新人才网job.vhao.net为根本,修建崇尚创新的企业文明。国有企业要完成创新引领,关键在人。要根据不合行业、不合企业的特点,有针对性地培养创新领军人物和关键人才网job.vhao.net,为国有企业完成创新生长注入源源赓续的人才网job.vhao.net活力。在部队扶植上,要完美鼓励机制,吸引会聚优良科技创新人才网job.vhao.net,打造具有世界眼光、计谋思想、开辟精力、敢闯敢试的高程度计谋创新团队。在管理机制上,要健全容错纠错机制,落实“三个辨别开来”,构成支撑大年夜胆摸索、鼓励担算作为的鲜明导向,修建鼓励创新的优胜情况。在企业文明扶植上,要构建进修型企业组织,以互联网技巧为依托,加强外部沟通协作,培养构成鼓励摸索、鼓励超出、宽容掉败、寻求卓越的企业创新文明。

  总之,国有企业是中国特点社会主义的重要物质基本和政治基本。加强国有经济创新力,必须紧跟国度整体计谋,找准企业本身在践行国度生长计谋、为人平易近谋取幸福中的定位和感化,从技巧创新、管理创新、形式创新、国际化视野、创新人才网job.vhao.net等五个维度发力,把企业生长与国度计谋、全球机会慎密结合起来,周全晋升创新才能,引领和推动我国经济完成高质量生长。(陈文健)

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